Boss School|創業經營・人員管理實戰教學
親子合夥與接班的五大衝突場景
價值觀差異
老一輩不放權
二代想創新被反對
👉 建議從第一支影片開始,了解合伙前「選擇錯超致命」的關鍵觀念。
親子合夥與接班的衝突場景
如何打造雙贏的接班制度
🔗 Google 搜尋趨勢